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Balade Médiévale animée

Vic-sous-Thil 21390

Du /00/1e16 au //099

Nous vous proposons pour cette balade médiévale animée, un circuit à la découverte de la Forteresse de Thil d'une heure trente à deux heures à travers 3 espaces: - La basse-cour et ses jeux d'origine ou inspiration médiévale, son parcours de Chevaliers de Thil où chaque enfant participant recevra son diplôme de Chevalier de Thil avec la Compagnie du Paladin, son marché médiéval intimiste. -La Haute cour, ses celliers, sa tour 14ème, sa tour de guet : l'Espionne de l'Auxois, . C'est aussi la rencontre de Martine Esparcieux et de ses enluminures et de Mestre Damville, le Huchehault!! -Les campements: l'Epée de Fierbois, une compagnie de routiers- marchands et la Mesnie de la Quenouille et son maître drapier, découvrez à leurs côtés l'histoire de la teinture, la symbolique des couleurs, la broderie médiévale, le tissage aux cartes et bien d'autres surprises encore... C'est Perceval qui vous accueillera durant ces 2 jours et vous enchantera de ses tours de magie. Sur place petite restauration sucrée à emporter. Les piques -niques seront interdits durant les 2 jours . Pas de pass sanitaire, nous travaillerons sur jauge

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Stage comédie musicale enfant

Savigny-lès-Beaune 21420

Du 21/04/2025 au 25/04/2025

« VAIANA 1 & 2 » - 21 au 25 avril 2025 Stage de comédie musicale pour enfants et ados Venez vous initier à la comédie musicale (chant, danse et théâtre) avec une artiste professionnelle de la scène. Au cours de ce stage, les enfants travailleront à la création d’un petit spectacle à travers des exercices et jeux d’improvisation, travail de scènes, expression corporelle et danse, et bien sûr ils apprendront des chansons tirées des films « Vaiana » 1 et 2. À l’issue de ces 5 jours, les stagiaires présenteront leur travail lors d’une représentation ouverte au public (vendredi à 18h30). Informations pratiques : Lieu : Château de Savigny-les-Beaune (21) Horaires : 10h-13h // 14h30-17h (exceptionnellement 11h-18h le lundi de Pâques) Pause du midi sur place (possibilité de chauffer des repas) À partir de 8 ans Tarif : 240€ (210€ tarif réduit) -50% pour le 2e membre d’une même famille. Inscriptions et renseignements : lesvoixitinerantes@gmail.com ELODIE PONT Chanteuse, comédienne Artiste depuis son plus jeune âge, Elodie entre en 2012 à l'Académie Internationale de Comédie Musicale (AICOM) de Paris pour se perfectionner en chant, danse et théâtre. Chanteuse/comédienne depuis[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Accueil des enfants et de leurs familles: Créer un lien de confiance avec les enfants et les parents. Identifier et répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants (de 10 semaines à 4 ans). Assurer une communication fluide et bienveillante avec les familles. Faciliter l'adaptation des enfants à la vie en collectivité. Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Soins et bien-être de l'enfant: Réaliser les soins d'hygiène et de confort (change, lavage des mains, etc.). Donner les repas en respectant les habitudes alimentaires et les règles de diététique infantile. Accompagner les enfants dans leurs temps de repos et de sommeil. Aménager et entretenir les espaces de vie (repos, repas, jeux) en fonction des besoins individuels et collectifs. Assurer la sécurité physique et affective des enfants. Activités et éveil : Organiser et animer des jeux et ateliers en lien avec le projet pédagogique. Encourager l'enfant vers l'autonomie en l'accompagnant à son rythme. Adopter une posture bienveillante et adaptée (langage, patience, disponibilité, valorisation). Gérer et apaiser les petits conflits entre enfants. Travail en équipe : Participer[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Talant, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Multi-accueil relevant du Service petite enfance de la Ville de Talant (36 places) Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et en relation étroite avec son maitre d'apprentissage, la personne sera chargée de : - assurer la prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe - de veiller à la santé, à la sécurité physique et affective de l'enfant - de participer à l'éveil des enfants en collaboration avec les professionnels de l'équipe, - de respecter les règles d'hygiène et les protocoles médicaux de santé et de sécurité des enfants ; - de transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant auprès des parents et de l'équipe ; - d'assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (jeux et mobiliers) Elle pourra également participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique CONDITIONS D'EMBAUCHE : Temps complet du lundi au vendredi, rémunération réglementée selon situation et âge

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Administrations - Institutions

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Mairie de Longvic recrute : un(e) agent(e) polyvalent(e) pour sa crèche municipale (CDD 4 mois renouvelable) Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 4 mois renouvelable, la Mairie de Longvic recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour intégrer sa crèche accueillant 20 enfants. Poste à temps complet (35h/semaine) réparti en deux missions principales : Entretien des locaux (mi-temps) : entretien quotidien de la structure, nettoyage des espaces communs, sanitaires, salles de jeux, respect des normes d'hygiène en vigueur dans les établissements de la petite enfance. Accompagnement individualisé (mi-temps) : prise en charge d'un enfant porteur de handicap, soutien dans les activités du quotidien, aide à l'inclusion au sein du groupe, travail en lien avec l'équipe éducative. Profil recherché : Titulaire du CAP Petite Enfance Expérience professionnelle d'au moins 1 an Sens des responsabilités, bienveillance, discrétion et capacité à travailler en équipe Connaissance des règles d'hygiène et d'accompagnement du jeune enfant Conditions : Contrat : CDD de 4 mois renouvelable Temps de travail : 35h/semaine (deux mi-temps) Rémunération : environ[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : Accompagnement et bien-être des enfants: Accueillir les enfants et assurer leur prise en charge en répondant à leurs besoins fondamentaux. Mettre en place des activités variées (jeux, ateliers créatifs, contes, chants) adaptées à chaque tranche d'âge. Assurer un environnement sécurisé et bienveillant au sein de la structure. Observer et analyser les besoins individuels des enfants afin d'adapter l'accompagnement. Relation avec les familles: Assurer un lien quotidien avec les parents et les accompagner dans le suivi du développement de leur enfant (alimentation, sommeil, propreté.). Gérer l'arrivée de nouveaux enfants Organiser des temps d'échanges (réunions d'information, rendez-vous individuels, événements thématiques). Animation d'équipe: Coordonner les plannings du personnel et assurer une répartition équilibrée des tâches. Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ainsi qu'à l'encadrement des stagiaires. Fédérer l'équipe à travers des échanges réguliers. Prévenir et gérer les situations conflictuelles au sein de l'équipe. Projet pédagogique et organisation: Veiller à sa mise en œuvre. Garantir l'application des[...]

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Baby-sitter

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Compagnie des Familles cherche sur la période de juin à août une personne disponible pour s'occuper d'un petit garçon de 5 mois. Vous aurez pour mission d'assurer les soins du quotidien (repas, changes, siestes), de proposer des activités d'éveil adaptées (jeux sensoriels, chansons, comptines) et de communiquer régulièrement avec les parents. Nombre d'heures : planning variable à temps plein (horaires à définir) - Juin : 10 journées complètes entre le 10 et le 30 juin - Juillet : 13 journées complètes - Août : 9 journées complètes - Vacances des parents : du 26 juillet au 15 août (pas de garde pendant cette période) Rémunération : à partir de 11,93 € brut /heure Les avantages salariés : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement d'une partie des frais liés à la mobilité - Une équipe motivée et disponible pour vous accompagner - Majoration forfaitaire de 10% au titre de l'indemnité de congés payés Processus de recrutement : - Pré-entretien téléphonique - Entretien physique avec un questionnaire autour de l'enfant - Mise en relation avec la famille - Intégration Vous avez le profil ? N'attendez plus : postulez dès aujourd'hui !

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